ビジネスマネジメントコース（文系・理系） 3.

また、JR東日本の面接選考は、学生1人に対し面接官3人の圧迫面接だったという記録があります。どんな雰囲気でも落ち着いて対応できるように、ある程度質問を想定してシミュレーションを重ねることで対策をとりましょう。鉄道の運営は信頼性が重要となりますので、多くの方に信用してもらえるように品質向上を常に頭におき、企業発展を目指しています。インターンシップに参加して企業のことを知ることも企業研究の一環と言えますので、JR東日本（東日本旅客鉄道）に入りたい人は、インターンシップに参加した方が良いでしょう。インターンシップと言っても、企業からしてみれば将来自社に入社してくるかもしれない人材の集まる大事な機会です。ですので、インターンシップに参加する方も、入社後のことを想定しながら「JR東日本をこう創り上げていきたい」という姿勢を持つようにするとその熱意も自然と伝わるかもしれません。通知を許可する場合は、「受け取る」を選択し、その後「通知許可」を選択してください。JR東日本のインターンシップ選考では、小論文選考の後に面接選考が行われます。以下は、過去の面接選考で聞かれた質問の一例です。参考にして対策を立ててみましょう。また鉄道業界は技術系に関しては似たシステムを使用しているため、JR東日本に限らず、すべての鉄道会社に応用できるはずです。JR東日本のインターンシップが鉄道業界への就活のアドバンテージになることでしょう。今回ご紹介するのは、最大級のインターンイベント！TBSやキッコーマンなど約80社の一流企業が参加します。36の質問が、あなたの強み・適職を診断！時短でサクッと自己分析しよう起業を目指す学生向けビジネススクール「WILLFU STARTUP ACADEMY」の無料体験授業＆説明会をご案内します。また、JR東日本は鉄道だけではなく、保険商品の取扱いや商品の運送なども行っています。21卒のみなさんに、面接を個別に徹底トレーニングできる面談サービスのご案内です。あなたの志望企業に合わせて、60分間、1対1で徹底的にトレーニングします！国内最大級のキャリア情報プラットフォーム、キャリアパークの公式アプリが登場！JR東日本のインターンシップへのエントリー最難関とされる小論文選考。テーマは毎年異なるので、とにかく自分の中で、JR東日本はこうであるべき、こうしていきたい、などの経営戦略を考えておくよう対策しておきましょう。JR東日本では、営業、資材、リースなど様々な部署に分かれているので、業務も幅広く行うことができます。JR東日本の主たる事業は、私たちの生活に欠かせない鉄道の運営です。人々の安心、安全のために毎日管理を徹底して行っています。上記のように、駅や志望するインターンシップ分野の事業部のイメージなどについて問われる事があります。あらかじめ駅をリサーチして対策してみましょう。JR東日本（東日本旅客鉄道）は誰もが知る有名企業ですが、就活で志望企業として臨む場合は企業研究をして企業について普通の人が知らない事まで詳しく知っておく必要があります。厚生労働大臣より許可された有料職業紹介事業許可証【13-ﾕ-305645】に基づき、 個々のニーズにあった最適なキャリア選択の機会を支援するサービスを提供しております。JR東日本のインターンシップに参加したからといって内定に直結するとは言えません。ですが業務知識をみっちりと学ぶことができるため、就活においてスタートダッシュを切ることができるでしょう。大学3年生の平均は58点！24の質問に答えて、あなたの就活力を診断しよう。

グローバルコース（外国人）参加すると、実際にJR東日本で行っている技術系・事務系の業務を体験することができます。期間は土日をのぞく約2週間です。 JR東日本のエントリーシートの書き方はweb登録になっており、2つに分かれているところが特徴です。エントリーシート（1）は基本情報及び自己PR、エントリーシート（2）は応募するフィールドや志望理由を記載する書き方となっています。内容自体はオーソドックスなものです。また、webでの入力時間は1画面30分以内となっていますので、書き方として事前に内容をまとめておくことが重要です。 ※この記事では、過去の実施内容について記載しています。注釈がない場合は2018年度実施の内容です。JR東日本のインターンは、1年のうち夏に3種類ほど開催されていることが分かりました。国内の大学生向けにはテクニカルマネジメントコースとビジネスマネジメントコースの2つが用意されており、外国人大学生向けにはグローバルコースが用意されています。コロナの影響で、先が読めない今年の就活。自分が内定を取れるのか不安ではありませんか？テクニカルマネジメントコースとビジネスマネジメントコースは、分野によって開催時期や募集人数、開催場所が異なります。インターンに対しての報酬はありませんが、交通費の支給や宿泊施設の提供など、待遇は比較的充実しています。JR東日本のインターンシップの選考フローはインターンシップマイページ登録→書類選考→面接→合否連絡です。Copyright © PORT INC. All Rights Reserved.JR東日本は、グループ理念を「信頼される生活サービス創造グループ」としていることから、利用者や関連企業との信頼関係を大切にしていることが分かります。また、環境保全や社会貢献にも積極的に取り組んでいる様子から、社会的責任を重んじる社風であることがうかがえるでしょう。マイページから応募する際、コース内の分野をテーマにした小論文が必要となります。過去に作成した論文の要約も可のようです。選考結果は、電話かメールで本人に通知が届きます。グローバルコースにおいては、エントリー→書類選考→合否連絡という流れになります。また、面接では提出した小論文について深掘りされる質問がされることもあるようです。書類選考とは異なり、突っ込んだ質問をされる可能性が高いため、面接にまで進めた場合は自分の意見をしっかりまとめておきましょう。JR東日本は、鉄道事業だけでなく電力や通信、日用品の研究開発事業にも取り組んでおり、さまざまな面から人々の生活を支えています。JR東日本のインターンは、3種類のコースに分かれています。1つ目は、技術業務を体験できる「テクニカルマネジメントコース」で、2つ目は運営や経営を支える「ビジネス・マネジメントコース」です。コース選択後は、さらにそのコースの中から希望する分野を選びます。3つ目は、「グローバルコース」です。こちらは外国籍を持つ学生を対象としたインターンです。この記事ではJR東日本のインターンシップについての情報をご紹介します。JR東日本のインターン選考では、書類選考がおこなわれます。その中で、「学生時代に取り組んだこと」や「インターンで学びたいこと」のようなよくある質問がされるようです。こうした質問は他の企業でも良く聞かれるため、比較的答えやすいといえるでしょう。国内の大学生や大学院生向けに開催されるインターンです。テクニカルマネジメントとビジネスマネジメントの2つのコースに分かれ、どちらも1年のうち9月上旬～中旬におこなわれます。コースや分野によって開催期間や業務内容、開催場所が異なります。就活力診断で、自分の苦手な分野を発見＆対策し、万全の状態で面接にのぞみましょう。また、JR東日本の書類選考では、小論文の提出も求められます。論文テーマは上記のような内容です。インターン選考で小論文の提出を求められる企業は、あまりありません。選考内容をよく確認せずに後回しにしていると、小論文の準備がおくれて〆切前に慌てることになってしまいます。卒業・修士論文の要約もよいとされていますが、なるべく早めに用意するようにしましょう。グローバルコースは、主に外国人大学生向けに開催されるインターンです。1年のうち夏に開催されており、約7日間の体験実習をおこないます。内容は、講義の視聴や施設見学、希望するコースの職業体験などです。ビジネスレベル以上の英語力が必須で、グローバルの特色が強いインターンとなっています。JR東日本は、東北や関東地方を中心に路線を展開する鉄道会社です。1987年の国鉄民営化により民間に事業が引き継がれ、30年以上の歴史を誇ります。今日ではJRグループの一員として、JR西日本と共に日本の鉄道事業を支えています。通勤や通学の手段として、1度は利用したことがある方も多いのではないでしょうか。このことから、JR東日本では「信頼を大切にし、社会の一員として責任感を持って業務を遂行できる」ような人材が適しているといえるでしょう。あなたが最も興味を持って注目している世の中の技術について、A4用紙1頁程度（2頁以内、図表や参考資料なども含む）で論述してください。（大学院在籍者は卒業・修士論文の要約でも可）自分の適性や性格が、鉄道業界の仕事に向いているのかどうか、気になりませんか？※書類選考や面接、合否連絡の日程については公表されていません。My analyticsで、あなたの強み・弱みを理解し、自分が鉄道業界に向いているタイプか、診断してみましょう。JR東日本のインターンは、就活生から人気があり競争率も高いです。JR東日本の選考の特徴に注目して、対策していく必要があります。JR東日本のインターンに参加するには小論文の提出が求められるため、忘れずに準備しておきましょう。それぞれのコースや分野の特性を理解した上で、自分の希望にあったインターンを選びましょう。厚生労働大臣より許可された有料職業紹介事業許可証【13-ﾕ-305645】に基づき、 個々のニーズにあった最適なキャリア選択の機会を支援するサービスを提供しております。JR東日本は、主に東日本の鉄道事業を運営している鉄道会社です。旅客や貨物の運送をはじめ、電力や通信事業も展開するなど、さまざまな分野で活躍しています。従業員数が47,575人という数字からみても、業界内で影響力の強い企業だといえるでしょう。

全体でjr東日本についての説明が初日の午前中にあった後は、受け入れ部門内で様々なことを行う。 主にその部門が行っている(いた)プロジェクトについて、それに関わっている(いた)社員の方から講義のような形で話を聞いて質疑応答。